Ik ben geboeid door nieuwe methodes en technologieën. Daarom spreek ik graag op een bevlogen manier over de impact en mogelijkheden van deze innovaties op bedrijfsprocessen of op "werk".

Vanuit een holistische benadering, of met een specifieke focus, reik ik hierbij inspiratie aan op basis van marktinformatie en onderzoek. 

Ik sta organisaties bij met hun HR uitdaging en reik hierbij actuele methoden en partners aan. Van change tot stakeholder management, of als onafhankelijk adviseur.

Hierbij ben ik geen fan van een snelle doorverwijzing en ga ook niet zelf implementeren, maar het blijft dus niet bij inspiratie alleen.

Ik heb tientallen artikels geschreven over de evolutie van technologie, mensen en werk. Mét oog voor trends, nieuwe technologieën en mogelijkheden voor HR innovatie. 

En nee. Ik heb (nog) geen boek :-)

Mijn persoonlijke reflecties zijn wel in het Engels beschikbaar in de WorkTech Mangled Newsletter.